一、打造“双师型”教师队伍

2015年旅游管理教学团队被评为院级优秀教学团队，2018年旅游管理专业被立项为院级现代学徒制专业和校企一体化合作办学示范专业，酒店管理课程群教学团队被评为院级优秀教学团队。专业教师先后获全国职业院校微课大赛一等奖1项、优秀奖1项；全国旅游职业教育“课程思政”展示活动示范案例1项、优秀案例3项；山东省职业院校教学能力大赛二等奖2项；山东省职业院校技能大赛（教师组）“现代酒店服务”赛项三等奖1项。     

院级优秀教学团队

山东省职业院校教学能力大赛二等奖

全国职业院校微课比赛一等奖

省职业院校技能大赛（教师组）

 

 

在学院各级领导的关怀帮助下，旅游管理的专业教师通过“挂职锻炼，顶岗实践”的方式下到行业、企业一线锻炼专业技能，提升专业素养。     

开展公务礼仪讲座

担任旅游酒店行业比赛裁判

指导酒店员工服务技能

担任旅游活动英文导游员

 

二、岗位实习提升学生专业技能

“基于能力本位的项目教学模式”和“工学结合的实践教学体系”的有效实施极大促进了学生综合能力的提高，专业学生成为行业实习、就业市场的“香饽饽”，获上海、苏州、北京、青岛、潍坊等地多家旅游和酒店企业的一致好评。     

潍坊滨海旅游集团实习

山东巴特教育团建科技有限公司实习

山东蓝海酒店集团实习

青岛铭家尚品餐饮管理有限公司实习

 

三、丰富多彩的专业活动